経営管理 新規上場における親子上場への個人的見解〜フォースタートアップスと東芝機械〜
親子上場についての問題点と、2020年2月マザーズ上場したフォースタートアップス社について考えてみました。直近事例として2019年におきた東芝機械のニューフレアテクノロジー株のTOBについても含めて思うところをまとめました。
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経営管理 SaaSはプロダクトエンゲージメントが重要〜エンゲージメントスコアとは？〜
エンゲージメントスコアの概念やその設定のためのエンゲージメント自体の定義方法などについてみていきます。エンゲージメントの定義は各サービスによって千差万別ですが、そもそもクライアントの期待や課題から自社サービスとの関係を考える必要があります。SaaSだけでなく、どの産業でもエンゲージメントスコアは今後重要になると思います。
経営管理 スタートアップの役員報酬について考える〜その２ 職務と報酬〜
スタートアップの役員報酬の決め方について考えていきます。あくまで個人的な見解がメインです。創業期における一般的なテーブルや2019年IPO企業の一人当たり平均報酬額も事例として紹介しています。第2回の今回はCEOの報酬設計についてです。職務と関連指標の連動設計の基本を説明しています。
経営管理 スタートアップの役員報酬について考える〜その１ 概要〜
スタートアップの役員報酬の決め方について考えていきます。あくまで個人的な見解がメインです。創業期における一般的なテーブルや2019年IPO企業の一人当たり平均報酬額も事例として紹介しています。
スタートアップ資本政策 スタートアップの資本政策分析〜youtrust編〜
スタートアップの資本政策を解析していきます。対象はあくまで個人的に興味のある先です。業界を問わず、直近で資金調達プレスリリースを出した会社が多くなります。調達ラウンドに顔を出さない自社利益成長型のスタートアップは対象になりにくいのでご容赦ください。今回はyoutrustです。
スタートアップ資本政策 スタートアップの資本政策分析〜Hi Customer編〜
スタートアップの資本政策を解析していきます。対象はあくまで個人的に興味のある先です。業界を問わず、直近で資金調達プレスリリースを出した会社が多くなります。調達ラウンドに顔を出さない自社利益成長型のスタートアップは対象になりにくいのでご容赦ください。今回はhi customerです。
スタートアップ資本政策 スタートアップの資本政策分析〜FABRIC TOKYO編〜
スタートアップの資本政策を解析していきます。対象はあくまで個人的に興味のある先です。業界を問わず、直近で資金調達プレスリリースを出した会社が多くなります。調達ラウンドに顔を出さない自社利益成長型のスタートアップは対象になりにくいのでご容赦ください。今回はFabric Tokyoです。
経営管理 定量指標でPMFを測定する方法
SaaSベンチャーにおいて一個のマイルストーンとして置かれるPMFですが、非常に定性的な要素によって定義ずけられています。ここでは、あくまで個人的見解ではあるものの、PMFを定量的に判断するための軸として個人的に設定しているものをお伝えしていきます。